Jag har en arbetskamrat som likt många av oss kämpar med att fokusera. Han har ingen struktur och han försöker göra för mycket saker på en gång. Han har väldigt svårt för att hålla sig till en sak.
Under ett lunchmöte så bad jag honom göra två listor.
En lista var att skriva tre saker som var viktigast och mest betydelsefullt för hans arbete.
Den andra listan skulle han skriva 3 saker som kunderna kommer ihåg att han har gjort. Inte helt oväntat så såg listorna helt olika ut.
Det var då jag påminde honom om att vara noga med på vilket sätt folk säger att de kommer ihåg dig. För det är precis så som vi är.
Vi kanske inte vill bli ihågkomna på det sättet och det kanske inte stämmer med den bilden som vi har av oss själva men det är det ryktet som du faktiskt har.
Uppfattning är inte bara en realitet, det är allt. Och om du inte är nöjd med hur du uppfattas, så är det dags att ändra på hur folk uppfattar dig.
